河北工程技术学院 2025-2026学年信息公开工作报告

（一）强化组织领导，健全工作机制

学校构建“学校董事长领导，行政实施，纪检督察处监督检查，各部门（单位）分工负责”的信息公开工作机制。党政办公室作为信息公开归口管理部门，负责统筹协调全校信息公开事务。各部门（单位）主要负责人承担本部门（单位）信息公开的组织领导责任，落实“谁产生、谁公开、谁负责”原则，实行清单化管理。年度内，各部门（单位）对照《信息公开材料清单》逐项梳理报送公开情况，做到公开事项有据可查、公开内容有源可溯；所有拟公开信息经部门负责人审核后发布，重要信息实行复核，不发生泄密和侵犯个人隐私问题。

（二）拓展公开渠道，提升公开时效

学校以校园网为主阵地，持续优化信息公开专栏布局与栏目设置；依托教务处（教师发展中心）、财务处、学生工作处、人事处、国际交流处等职能部门子网站实现分类公开；通过学校官方微信公众号、官方抖音等新媒体平台强化与师生及社会公众的双向互动；辅以OA办公系统、校内公示栏、会议文件等形式，构建线上线下相结合、多渠道阶梯式的信息公开体系，不断提升信息公开工作的覆盖面和实效性。

（三）聚焦服务大局，回应师生诉求

学校将信息公开与推动学校事业高质量发展相结合，及时公开发展规划、学科建设、评建整改等重点内容。通过预决算情况说明会、专题会议、工作简报等形式向师生通报学校发展情况；通过意见箱、监督电话、咨询电话、网上留言等渠道收集意见建议，对师生咨询和异议第一时间核查处理并反馈，主动回应师生关切，进一步推动了依法治校和学校改革发展。

二、信息主动公开情况

本学年，学校通过学校门户网站、部门子网站、校园网、新媒体平台等多种方式主动公开各类信息。

（一）主动公开的信息内容

1. 学校概况。包括学校简介、领导班子、机构设置、学科情况、专业设置、学校章程、规章制度、发展规划、年度工作计划等基本信息。

2. 社会关注、与师生员工利益密切相关的重要信息。包括本科招生信息；财务管理、资产管理等信息；人事招聘、职称评聘、师德师风等信息；学籍管理、专业设置、质量报告等教学信息；就业服务、奖助政策等学生管理服务信息；合作办学、留学生管理等对外交流与合作信息及其他师生密切关注的信息。

（二）重点领域信息公开

1. 重大决策公开情况

学校深入推进重大决策的过程公开和结果公开，推动科学民主依法决策。完善党委会、党政联席会、校长办公会议事规则，实施议题列席制，邀请学院代表以及与议题有关的职能部门代表列席相关会议，推动科学民主决策。会议结束后，通过新闻网、OA系统，及时发布学校重要工作进展信息，及时通报学校重点工作任务落实情况，使师生员工及时掌握第一手学校资讯，充分保障其知情权、参与权和监督权。

2. 招生信息公开情况

学校区分专升本、普通本科等不同学历层次，全面、准确、及时公开招生计划、考试与录取规定。一是制定《河北工程技术学院招生工作管理办法》，对招生计划编报、招生简章及招生章程拟订、招生录取组织等环节作出明确规范；二是编制发布《2026年河北工程技术学院招生章程》，清晰列明报考条件，细化录取规则，畅通咨询与申诉渠道；三是在全国来源计划管理平台按时上报编制分省分专业本科招生计划。严格恪守招生“30个不得”“八项基本要求”等纪律规定，坚决贯彻国家和我省招生政策，严禁虚假宣传、争抢生源、违规承诺录取等行为，坚持以制度管人、按程序办事，做到招生工作有章可循、有据可依。

3. 财务信息公开情况

收费公示方面，学校严格依据《河北省发展和改革委员会关于核定河北工程技术学院普通本科层次学费标准的通知》（冀发改公价〔2025〕828号）及国家相关收费政策开展收费，按照省教育厅、省发展改革委批复的收费项目与标准履行备案程序，收费信息在学校官网、财务处网站、招生简章、录取通知书及校园醒目位置向学生、家长和社会公开，主动接受主管部门监督。

制度公开方面，制定并严格落实《财务管理制度》《收入管理制度》《预算管理制度》《支出管理制度》《资产管理制度》等制度文件，持续强化内部控制建设，将相关制度及国家财经法规在财务处网站和财务办公场所公示，面向校内各部门（单位）及社会公开。

预决算公开方面，学校经费主要来源于学宿费收入、科研项目收入、上级补助收入等，年度经费预算按规定提交校长办公会、董事会审议通过，年度预决算方案、经费使用情况通过预决算情况说明会、下发文件等形式向各部门（单位）公开。

财政性资金及受捐赠财产管理方面，严格落实国家助学金、国家奖学金、国家励志奖学金、兵役资助等资助政策，健全资助管理工作机制，资助资金实行分账核算、专款专用，通过银行代发渠道直达学生账户，实现资金流向全程可追溯、可核查，主动接受全校师生及财政、审计、纪检监察等主管部门监督检查；规范接受和管理社会捐赠财产，公益捐赠奖学金按规范组织评审，评审结果校内公示，定期向捐赠方反馈使用情况。

4. 人事信息公开情况

人事招聘方面，依据国家及省级公开招聘规定，结合学校人才引进实际，严格按岗位设置类别与聘用程序，秉持“公开、公平、公正”原则开展招聘工作。招聘公告在学校官网、官方微信公众号及智联招聘网、高校人才网、高校博士网等平台公开发布，并组织高层次人才线下招聘，拓宽博士人才引进路径；严格执行院校两级简历筛选与资格审查制度，教师笔试采用主观题考核与心理健康测评相结合的方式，教师面试由教务处（教师发展中心）、科研与产教融合处及人事处全程参与，综合分析后确定拟录用人员，按河北省高校教师资格认定标准组织体检后办理入职，多环节保障招聘公平公正。

职称评审方面，依据教育部、人社部、省人社厅及省教育厅相关文件要求，按照《河北工程技术学院职称评审管理办法（试行）》（校人字〔2026〕4号）扎实推进年度职称评审工作。组织职能部门、单位负责人及职称推荐委员会召开专题会议传达政策要求，面向申报人开展申报系统填报培训；严格执行“双公示”制度，推荐单位公示量化考核推荐结果及申报材料，学校公示评审结果，公示期均不少于5个工作日；评审期间开通电话、邮件、书面材料、当面举报等监督渠道，保障教师监督权益，维护评审严肃性与公正性。

师德师风建设方面，制定年度师德师风涵养计划工作方案，以系列化、常态化师德建设活动推动师德涵养与教育教学实践深度融合；在学校官网快速通道模块设置“师德师风监察”平台，面向全校公布举报电话、邮箱及线下受理地点，对举报线索逐件登记、分类处置、跟踪督办，建立监察工作台账，形成闭环管理；依据《师德考核管理办法（试行）》（党政发〔2022〕2号）组织年度师德考核，考核结果经师德建设委员会审定后公示3个工作日，公示期内可提交书面复核申请；校级师德标兵、管理服务标兵和敬业奉献标兵评选严格执行发布通知、民主择优推荐、资格审查、现场汇报、师德建设委员会无记名投票、校长办公会审定等环节，确定人选后公示5个工作日，评选流程公开透明。

5. 教学质量信息公开情况

学籍学位管理方面，在教务处网站“学籍学位”栏目公开《普通全日制学生学籍管理办法（修订）》《学士学位授予工作实施细则》《学分转换与学分替代管理办法（试行）》等制度，依据《中华人民共和国学位法》及时修订完善学位授予相关制度；按规定完成学籍学历电子注册，开展新生入学资格复查并公示结果；明确学生申诉途径与处理程序，学生对退学等处理决定有异议的，可自处理决定送达之日起10日内向学校学生申诉处理委员会提出书面申诉，申诉处理委员会由学校相关负责人、职能部门负责人、教师代表、学生代表及法律事务负责人组成，切实保障学生申诉权利。

专业与课程建设方面，公开《专业优化调整办法》，2026年8月对拟新增的低空技术与工程、城市更新、乡村治理、数字金融、非物质文化遗产保护、数字演艺设计6个本科专业面向全校公示并公布异议受理渠道，专业设置全过程做到“学院申报、专家论证、校长办公会审议、结果公示”；通过教务处网站及时发布校历、教学日历、各学期教学计划安排及课程教学大纲；每学期分批公示教材选用情况，主动接受师生监督。

教学成果与质量报告方面，公开校级教学成果奖评选通知、申报评审程序和评选结果；课程思政典型教学案例、教育教学改革研究项目、一流本科专业和一流课程验收、教师教学创新大赛等评选推荐名单均按规定公示，做到评选条件、评选程序、评选结果“三公开”。《河北工程技术学院2024-2025学年本科教学质量报告》依据教育部高等教育质量监测数据采集工作要求编制，数据源于国家教育大数据中心部校数据网络采集系统，于2026年2月27日在教学质量管理处网站公示。

6. 学生管理服务信息公开情况

毕业生就业指导与服务方面，学校围绕就业创业全链条服务，对校园招聘、指导服务、赛事活动、升学支持、访企拓岗等工作信息全面公开。春季学期举办综合性大型招聘会，吸引256家优质企业参会、提供岗位6000余个，各二级学院常态化开展分行业小团组精准专场招聘；累计举办就业创业、职业规划类专题讲座8场，覆盖在校生和毕业生1000余人次；组织简历大赛、职业规划大赛、学创杯、乡村振兴大赛、大学生创新创业训练计划等赛事活动5项，赛事通知、参赛指南、评选结果均按要求公开；深入推进访企拓岗促就业专项行动，由校领导带队累计走访企业360余家，邀约企业入校开展专场宣讲；2026届毕业生考研录取159人，较上一届实现翻番，相关录取信息全部录入毕业去向登记系统，并公开考研学子风采系列推文、经验分享讲座等升学服务信息。

学生资助管理方面，全面公开国家奖助学金评审管理办法、校级奖学金评审管理办法、《学生勤工助学管理办法（修订）》等制度文件，明确申请条件、评审组织、异议处理、资金发放、违规处理等全环节管理规则。按学年发布生源地信用助学贷款受理通知，随录取通知书寄送资助政策简介、家庭经济困难学生认定申请表等材料，全年累计开展资助政策线下宣讲130场次、覆盖学生22000余人次；按学期公开发布勤工助学岗位开发计划与招聘公告，本年度设置校内固定勤工助学岗位190个、临时岗位16个，拟录用学生名单全校公示，考勤情况、薪酬核算标准按月度公示；奖助学金评审严格落实班级、学院、学校三级公示制度，公开发放时间、发放方式及资格动态复核规则，实现制度文件、办理流程、评审结果、发放管理全链条透明。

7. 对外交流公开情况

学校立足应用型高校建设要求，坚持开放办学，已与马来西亚、泰国、乌兹别克斯坦等10个国家的27所高等教育机构签订合作备忘录及校际交流协议，为学生提供交流交换、本科“3+1”双学位联合培养、本硕联合培养、短期研学等多层面国际交流项目，近年来累计210名学生赴合作院校攻读硕士、游学考察或参加线上游学团。本学年，选派8名学生赴韩国牧园大学、又松大学交流学习，选派条件、申请程序及选派结果均按要求及时公开；2026年4月举办为期10天的“燕赵传韵·非遗润心”短期游学体验营，邀请塔什干信息技术大学留学生与我校学生共同参与，活动方案、日程安排及开展情况及时公开。制度公开方面，印发《外籍教师聘用与管理办法》公开《外国留学生招生办法》和《外国留学生重大突发事件应急预案管理制度》等制度文本，相关信息均通过国际交流处网站及时更新，确保留学生及家长及时准确获取信息。

三、依申请公开情况

本学年，学校未收到公民、法人和其他组织提出的信息公开申请，未发生有关信息公开的收费和费用减免情况，所公开的信息均为主动公开。

四、对信息公开的评议情况

学校充分发挥纪检督察处、工会和师生员工的监督作用，通过网上检查、查阅资料等形式开展信息公开评议工作。各部门（单位）普遍建立信息发布分级审核和台账管理机制，信息公开的内容更加细化、更新更加及时，各渠道沟通更加顺畅。本学年未收到师生员工反映的信息公开问题，学校信息公开工作得到广大师生和社会公众的认可，评议情况总体良好。

五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

本学年，学校没有因信息公开工作受到举报的情况，也没有发生涉及信息公开的行政复议、诉讼或者申诉。

六、存在的主要问题和改进措施

2025-2026学年，学校信息公开工作取得阶段性成效，但对照《高等学校信息公开事项清单》要求和师生期盼，仍存在一些不足：一是公开内容的系统性和时效性有待加强，部分制度文件更新发布不够及时，重点学科建设进展、经费投入等动态信息公开不够充分；二是公开形式还不够丰富，以通知发布、文字表格为主，条目化、问答式、可视化解读运用不足，信息可读性和传播效果有待增强；三是信息公开长效机制建设仍需进一步探索完善。

下一步，学校将聚焦问题短板，重点从三个方面推进信息公开工作提质增效：

一是强化信息公开工作内涵建设。进一步明确各部门（单位）公开主体责任，细化信息公开事项清单，明确公开内容、公开时限、公开渠道和责任岗位，实行台账化、闭环式管理，确保“应公开尽公开”；利用多种形式对信息公开工作人员进行培训和指导，提高政策理论水平和业务工作能力。

二是优化信息公开平台建设。深入探索新媒体环境下信息公开机制建设，以图文、流程图、短视频等多元形式丰富政策解读和办事服务内容，针对重点群体开展定向推送与专题宣讲，推动“人找信息”向“信息找人”转变，提升公开内容的可读性与传播力。

三是加强监督管理，健全长效机制。充分发挥意见箱、监督电话的作用，畅通各种沟通渠道，建立公开质量定期自查与效果评估机制，通过问卷调查、师生座谈等方式收集意见建议，动态优化公开内容、流程与形式；对社会关注、群众关切的招生、财务、人事等重点领域继续加大公开力度，主动接受社会监督，确保信息公开工作依法有效、深入实施。

河北工程技术学院

2026年10月30日