我校召开教师队伍建设部署会议

为扎实推进本科教学合格评估教师队伍建设工作，切实提高教学质量与育人成效，11月1日，人事处于会议中心第三会议室召开教师队伍建设部署会议，各教学单位教学副院长及相关负责人参加会议。

会上，人事处梁晓玲围绕我校新教师后续培训安排进行汇报，解读《关于开展2024年新教师执教能力提升网络培训的通知》。人事处张卫娟结合我校专任教师2024年河北省高校教师资格证考试通过情况，依次汇报分教学单位和分学科考试通过率，并着重对笔试、面试未通过的人员进行逐一梳理。人事处副处长李娟根据合格评估工作需要部署教师队伍建设下一步安排。

人事处处长王辉对我校专任教师2024年河北省高校教师资格证考试通过情况表示肯定，对各教学单位的不懈督促和辅导表示衷心感谢，并就做好后续工作提出要求：一是指出高校教师资格证的获取对于专任教师岗至关重要，已然成为进入教师行业的“敲门砖”，各教学单位务必提高站位、科学引导，针对未通过人员做好后续督导工作，不断优化教师队伍建设；二是结合本次新教师网络培训安排，重申开展的意义和目的，呼吁各教学单位提高重视程度，确定专人负责跟进，做好考核和管理工作；三是严格把握合格评估工作中教师队伍建设的工作要求，提高站位、统一思想、创新联动、执行有力，确保师资队伍建设工作的目标任务能够落到实处。

此次部署会议的召开，进一步明确了各教学单位教师队伍建设的要求，助力各教学单位认清形势、凝聚共识，为持续推进师资队伍的培育工作打下牢固基础。